Le coaching est un accompagnement individuel ou collectif qui peut avoir plusieurs objectifs :

Améliorer des performances, résoudre un problème, optimiser des méthodes de travail, tester des idées, se développer et créer de la valeur, gagner en confiance, etc.

 

C’est l’échange avec le coach et l’utilisation d’outils et de méthodes éprouvées qui permettent au client de trouver ses propres réponses ou solutions, c’est-à-dire celles qui seront les plus adaptées à son environnement, ses enjeux, ses capacités.

 

Le coaching est un accélérateur d’expériences, une démarche de réflexion et d’aide à l’action.